作风问题必须抓长、长抓配资知识网站,扭住不放,持之以恒,久久为功。要从体制机制层面进一步破题,为作风建设形成长效化保障。
随着武警乌兰察布支队2025年度春秋季退役士兵专项招录专业技能类文职人员考核工作画上圆满句号,这场“人才选拔战”,以严之又严的标准、实之又实的举措,为支队精准选拔政治素质过硬、专业能力突出的优秀人才提供了坚实支撑。
精密部署:织密“筛选网”
支队业务部门从筹备之初便锚定“精准识才、公平选才”目标,由业务部门首长牵头组建考核领导小组,反复打磨方案,小到考场桌椅的间距、器材的校准,大到考官组成、评分细则,都透着“标准”二字。
展开剩余67%政治考核环节,考核组逐页核查档案,对“三龄两历”等关键信息进行“双人交叉核验”,确保每份履历都经得起推敲,而“1+2+2”模式组成的考官团队,既有相关领域部门以上领导,也有经验丰富的机关干部,还有地方专业领域专家,通过严慎细实的把关,为人才选拔提供坚实支撑。
全程透明:筑牢“防火墙”
“请考生抽取考核顺序号!”待考区里,组织人员的指令清晰有力。从入场安检时的身份核验,到候考期间的分区闭环管理,再到考核结束后“考官签字+考生确认”的成绩认定,每个环节都公开透明,考场内监督席与举报电话的标识格外醒目。“流程严得像在过安检,但越严心里越踏实!”一位考生感慨道,这份公平,让每个追梦的老兵都有平等竞争的底气。
老兵答卷:重拾“责任链”
考核现场,考生精神饱满、作风过硬,充分展现了退役军人的优秀品质。在自我介绍环节,他们深情回顾军旅生涯,畅谈报考初心,表达了重返军营、投身强军事业的坚定信念。在专业技能实操环节,他们沉着冷静、动作娴熟,精准完成各项操作任务,展现了扎实的专业功底和过硬的实践能力。从候考到考核结束,他们始终严守纪律、听从指挥,展现了人民军队的良好风貌。
此次专项招录不仅为支队注入了专业力量,更是“退役不褪色”的生动写照。即将重返军营的老兵,将带着对迷彩的眷恋、对使命的敬畏,在文职岗位上续写军旅荣光——每一份坚守与回归,都是强军征程上最动人的注脚。
供稿:乌兰察布支队 邹沁乐、王哲、刘孟龙配资知识网站
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